2020年1月15日，群策群力、共创振升——长沙振升集团2019年总结表彰暨2020年新春团拜会，在长沙隆华国际酒店圆满举行。集团董事会领导与总部全体员工如约赴会，共迎新年。一、总结展望，增强发展源动能 2019年在以董事长卢总、总裁杨总为核心的董事会正确领导下，全体振升人紧扣“夯实核心业务、打造新兴业务、培育种子业务”的核心战略，通过稳存量、提增量、调结构、寻突破等系列措施，实现稳中求进，胜利跨越了转型升级的关键一年。这其中，有苦思冥想的探索，有刻骨铭心的调整，有雄心动魄的决策，有跋山涉水的打拼，更有大家在一起坚守的感动。 公司总裁杨总作年度工作总结报告 会上，首先由集团总裁杨总作年度工作总结报告..

2019年，在举国上下喜迎新中国成立70周年，朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的征程中，长沙振升集团管理团队及全体员工积极应对行业变化与市场竞争，以发展为第一要务，以创新为第一动力，紧扣“夯实核心业务、打造新兴业务、培育种子业务”的核心战略，通过稳存量、提增量、调结构、寻突破等系列措施，激发市场活力，深挖内部潜力，提升企业贡献，各项经济指标呈现稳定上升的发展态势，朝着“夯实铝材基础、渗透上下产业、引领宜居环境”的美好愿景不断迈进。 一、调整结构改变机制，促进内部精细管理 2019年集团公司以组织结构扁平化为导向对各管理中心组织架构作出调整，将营销管理中心以工程、渠道两总监直接面对业务员和..

1月6日，以“乘风破浪ㆍ扬帆远航”为主题的长沙振升集团2020年经销商年会在湖南长沙北辰洲际酒店隆重举行。 本次盛会中振升集团董事长卢总、振升集团总裁杨总、振升集团中高管理层人员与来自全国各地的经销商代表们齐聚一堂，共享2019年硕果，共商2020年发展大计。 振升集团董事长卢总发表新年致辞 在雷鸣般掌声中，集团董事长卢总首先上台发表致辞，热烈欢迎经销商们的到来。卢总表示，刚刚过去的2019年，是振升稳固基础、抢攻新市场的关键一年；是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年；是迎接挑战、克服困难、努力完成任务的一年。 2020年，振升将集聚社会资源、强化企业能力、提供优质服务和支持，与全体振升人、客..

为促进绩效管理工作的持续优化和全面提升，打造一支专业化的管理队伍，使企业发展和员工个人发展有机地结合起来，11月23日，集团公司组织全体管理人员在汨罗生产基地开展“卓越绩效管理系统实战训练营”第三阶段——“绩效辅导与面谈”专题培训。 本次培训由启道管理咨询有限公司资深人力资源导师张正华主讲，主要围绕“绩效辅导与面谈”的特点、问题、步骤、方法等展开，详细分析了绩效管理目标实现过程中，绩效辅导与面谈的流程和沟通技巧，帮助管理者进一步理解绩效评估，建立日常绩效管理的全局观，充分利用面谈机会做好绩效辅导，使员工接受评估结果，从本质上促进企业实现战略落地，同时让管理者更多地关注员工辅导和团队目标达成..

10月28日上午，集团公司300亩新项目生产基地在汨罗正式签约，再次落户汨罗市工业园区，以此为新的起点，构筑振升核心竞争能力，开启建筑铝材全产业链的巅峰之旅。汨罗市市委书记喻文出席仪式并讲话，市领导朱平波、闵秀明、彭千红、刘勇、林治学、杨峰、舒文治、黄平和集团董事长卢建之、总裁杨恒等高管团队共同参与了签约仪式。 汨罗工业园区管委会主任刘勇与振升集团董事长卢建之代表双方签约 振升集团自2011年与汨罗市工业园签署总产能8万吨铝型材项目合作协议以来，让“总部+基地”的模式得以落地，也由此开启了振升铝材与汨罗的“恋爱”长跑与长期合作。2018年，公司还立足于市场需求及技术创新，引进德国进口焊接技术，对门窗加工..

夏日如火，群雄聚集。在播种收获的美好7月，公司又一批先进模范员工，在自己的工作岗位上不断努力和奋斗着，无论是市场上的摸爬滚打，还是生产中的重重考验，他们都以优良的敬业精神和真实业绩，成为今年二季度中最瞩目的焦点。期待大家将榜样的力量不断传递下去，让优秀成为一种习惯，让先进典型的精神变为全体员工自觉的价值追求和实际行动，在新使命、新征程中携手共进。 最佳业绩明星： 营销管理中心渠道业务部 唐勇 营销管理中心工程业务部 李荣庆 营销管理中心工程业务部 孟腾云 客户服务明星： 营销管理中心客服部 余艳群 营销管理中心市场部 陈圆圆 门窗公司 胡杨 财务管控明星： 汨罗基地财务会计科 吴..

8月4日，振升集团人力资源部联合启道咨询机构，为集团中高层管理人员量身打造的“卓越绩效管理系统实战训练营”正式开讲，本次课程为绩效管理第一阶段培训，由资深人力资源导师——张正华老师围绕“认识绩效管理、绩效目标达成、绩效管理系统、绩效管理与考核”等内容展开详细讲解。 培训开始前，集团行政总监王总寄语所有参训人员：“没有衡量就没有管理，企业需要建立一种有效机制，打破平均主义大锅饭，振升实现员工能进能出、能上能下的考核机制，绩效管理是一种非常好的办法。为了提升振升集团管理团队对绩效管理认识与理解，实现企业和员工共同进步，相信在这次培训中大家会收获满满”。 本次培训中，张老师采用大量案例与情景模拟..

在中国共产党成立98周年之际，长沙振升集团党委组织各支部党员同志赴有着深厚红色文化积淀的革命老区——江西铜鼓县开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，寻找革命先烈闪光足迹，重温党的光辉伟大历程。一路上，大家高唱红歌，燃烧激情，胸膛前闪亮的党徽更是唤醒了每个人的政治责任。7月6日上午，活动首站到达铜鼓秋收起义纪念馆，馆内一幅幅图画再现起义军的悲壮场面，一件件革命烈士的先进事迹，一件件先辈们用过的物品，全面真实地展现了秋收起义这一段光辉历史。全体党员仔细聆听了讲解员详细解说陈列的历史文物、真实的红色故事、难忘的峥嵘岁月，接受革命精神的洗礼。 鲜红的党..

2019年6月21日上午，长沙振升集团有限公司召开第三次职工代表大会暨第二届第一次会员代表大会，这也是第二届职工代表成立后的第一次会议，进一步明确了当前目标任务与全年重点工作。会议由集团工会主席熊勇主持，集团常务副总裁潘越、行政总监王集林代表公司领导出席。本次职代会应到代表57人，实到代表46人，会议在庄严的国歌声中正式拉开序幕。 会上，工会主席熊勇通报了《职代会筹备工作与代表资格审定情况报告》。随着公司的不断发展，以及组织架构、人员结构的调整，为完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，切实发挥企业工会的桥梁纽带作用，促进企业和谐发展，根据《工会法》《湖南省职工代表大会条例》规定，集团工会于6月..